上班最后一周的礼拜一早上，公司导演问：
「你上班的最后一天天气好，要不要外出拍摄?」
「很硬喔，早上七点半出发。」
好啊!可以在上班的最后一天把最后一件事情完工，我非常乐意，
因为其实我也担心，如果是其他同事代替我去，可能没办法帮到什么忙，
毕竟这是我跟导演一起场勘后定出需要拍摄的画面素材。
于是我开开心心的去执行后面所有单位的沟通，
借公务车、跟现场同仁沟通需预留的拍摄作业内容等，一切顺利进行。
等到拍摄的前一晚，最让我担心的却是迟到问题，
住家离公司很远，又遇上环状线因地震维修停运，
最安全的方式，便是提早一个半小时出门，
留时间给公车误点、捷运换线的走路时间，
换言之，早上七点半发车，我必须五点多起床准备，六点前踏出家门。
平常上班时，我都是在先生闹钟响后一阵子才起床的，
但这次我必须自己设闹钟，并确保闹钟隔天会响，
因为以前碰过手机闹钟没有响、或是自己按掉不自知。
担心睡过头害我压力很大。
先生对于我最后一天上班还要非常早起出活动感到不甚开心，
「怎么都最后一天了还要出活动?」
「你们同事是没有人了吗?」
「最后一天不是应该要爽爽过吗? 」
源头来说，他最不开心的点是我的闹钟和焦虑的情绪会影响到他的睡眠。
在他百般碎念之下，我就回嘴了
「我就是一定要出活动、一定要设闹钟，为什么我明明没有作错事还要被你骂!」
然后就生气的睡觉了，我俩一句话都不说。
直到隔天拍摄快结束了，先生没有给我传任何讯息，
我便问他晚上要吃什么(借以开启话题)，接着在中间挟着一句「我昨天被骂了」
意指昨天晚上的事情要说开，至少我要讨拍跟道歉。
先生也是认真的回答晚上吃食，并且也回话说：「我昨天也被骂了。」
接着他说起运动时也思考过这个问题，他想着为什么我们的情绪会突然这么大呢?
「因为我们的自由被剥夺了。」他说。
「我想要睡到正常时间起床的自由。」
「你想要可以设定闹钟的自由、想要可以自由选择是否要出活动的自由、想要选择公司的自由。」
所以就起床这件事情的自由，我俩吵架了。
吵架的原因，除了不让步之外，更多的是先生对于我公司的不满，历年累积的情绪最后爆发了，
他最无法接受的事情是「什么样的公司明知道你要离职，还一直丢工作给你，甚至最后一天还要外出，而不是做好最后的离职手续?」
那时我每天嚷嚷着，东西根本都收不完，桌面没有一天是干净的，交接也是拖到最后一刻才被放行，
更不顺的是，部门电脑的资料夹已满，所有档案都必须上传云端作保存，
网路速度慢，档案大根本很难传上去，
向部门窗口反应，得到的也只是：「那你再看看哪些不要放好了」，
工作七年的痕迹真的是多到爆炸，只能再花更多的时间整理了，而在这过程中都是不开心的情绪。
因此想想，这七年中先生对我的包容，是最该感谢的，
我有多少次突然情绪暴怒、突然言语调侃、突然语气不佳、突然狂掉眼泪、突然暴打墙壁，
这些都是我身心灵受伤的任何时刻，而先生面对我的情绪只能包容、冷静，不能比我张狂，
他才是最应该被心疼无理对待的人吧。
对于这件事情的反思，我唯一想提醒自己的是，关于弘一大师书上所说的：
如果有一天你跟爱人发生争执，你就让他赢，他能赢到什么?所谓的输，你又输到什么?这个赢和输，只是文字上罢了，我们大部分的生命都浪费在语言的纠葛中。其实很多时候，争执并没有留下任何输赢，却失去了很多本应珍惜的。感情
祝福，我们彼此都应更珍惜彼此。
